Teamentwicklung

joy2lead entwickelt leistungsstarke Teams durch die Kombination individueller Stärken und kollektiver Intelligenz.

Wir helfen, den Stoff zu weben, der grossartige Teams ausmacht, indem wir

Vertrauen im Team stärken
Kommunikation verbessern
alle Aspekte von Diversität fördern
neue Teammitglieder aktiv integrieren
zu Veränderungen der Denkweise ermutigen, Dysfunktionen identifizieren und abbauen
und damit den Übergang zu einem freudigen und gesteigerten Leistungsniveau ermöglichen

Beispiel:

Identity

Who we are and who we want to be
Experiential Learning:
2-day kick-off

Trust
Trust-based relationships within and across teams
1-day

Conflict

Have healthy team debates
1-day

Commitment

Clear objectives, passionate team members
1-day

Accountability

Deliver what you promise, own and develop your Deltas
1-day

Results

Action Learning:
Set high standards, celebrate success
2-day workshop to measure success